Los directivos de empresas y líderes de equipos enfrentan grandes retos:





¿Cómo atraer, motivar y mantener el talento?

 



¿Cómo incrementar la rentabilidad, alcanzar la sostenibilidad y atender las necesidades de los diferentes grupos de interés?



¿Cómo incrementar la innovación, la creatividad, la productividad, la calidad y la satisfacción del cliente?
¿Cómo fomentar la responsabilidad, la transparencia y la confianza?

 


 

¿Cómo llevar adelante reuniones más estimulantes y productivas?

 


 

¿Cómo gestionar los conflictos?

 


 

¿Cómo mejorar la cooperación entre equipos distribuidos en distintos lugares y países?

 

Las compañías que se enfocan en Fortalezas y en el Bienestar de sus colaboradores, generan Compromiso Emocional logrando excelentes resultados...

ausentismo
100 %
defectos de calidad
100 %
accidentes laborales
100 %
mermas
100 %

El Compromiso Emocional …

Incrementa los niveles
Satisfacción al cliente0%
Enfocados más en el trabajo0%
Más energizado en el trabajo0%

Nuestras herramientas

CTT (Cultural Transformation Tool) – Barret Value Centre

Strengthsfinder Quest

 

Q12 – Gallup (encuenta de compromiso Emocional)

Modelo Happiness@Work

Transformación Cultural / Capitalismo Consciente

Nos enfocamos en las fortalezas y los valores de las PERSONAS, para desarrollar ambientes de Bienestar, en donde se facilita la ACCIÓN para maximizar el DESEMPEÑO individual y colectivo, que resulte en una Ventaja Competitiva para las empresas.

Un desempeño sobresaliente está directamente relacionado con Amar lo que se hace, Conocerse a sí mismo y tener un Ambiente armonioso

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